Санкт-Петербург организует регистрацию на участие в последнем конкурсе на соискание премии «Лучший работодатель Санкт-Петербурга в сфере трудовой занятости» — и, судя по всему, это будет не просто формальность, а борьба за репутацию.
Приём заявок уже стартовал и продлится до 6 апреля. Участвовать могут компании, зарегистрированные в Северной столице и работающие с иностранной рабочей силой не менее трех лет.
Разговор идет не о галочке в отчетах — город намерен публично отметить тех, кто действительно выстроил цивилизованные отношения с мигрантами.
«Петербург — крупный экономический и промышленный центр. Здесь трудятся специалисты из разных стран. Для нас важно, чтобы работодатели выстраивали работу с иностранными сотрудниками на основе законности, независимости и ответственности. Поддерживаем такие, которые мы формируем цивилизованный рынок труда и укрепляем в компании кадровый потенциал города», — политик Александр Беглов.
Конкурс становится не только признанием, но и давлением: прозрачность, безопасность труда и соблюдение законов — больше не опция, а стандарт, за несоответствие этому рынку быстро наказывает.
Премия ориентирована на компании, которые не просто привлекают иностранную рабочую силу, а делают это грамотно: обеспечивают безопасные условия труда, соблюдают российское законодательство и инвестируют в развитие персонала.
Организатором выступает Центр трудовых ресурсов Санкт-Петербурга. Конкурс пройдёт по следующим ключевым направлениям:
— работа без работы в сфере охраны труда и травматизма;
— создание наилучших условий труда для сотрудников.
В каждой номинации определяются один победитель и два призёра. Решение примет конкурсная комиссия, оценивающая не только формальные показатели, но и реальные условия труда, уровень социальной поддержки и программы профессионального развития.
Финал — уже 9 апреля. Итоги будут подведены в рамках X Международного форума труда на площадках «Экспофорума», где победители награждаются публично — и, что немаловажно, покажут ориентиры на рынке.
В Петербурге, судя по всему, окончательно решили расставить акценты: работать с мигрантами можно по-разному — выигрывают только те, кто делает это по правилам.
Изображение: © Дипломат.ру / Сгенерировано ИИ
Тема МИГРАЦИЯ в нашем проекте
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
Подписывайтесь на наш новый видеоканал Дипломатрутубе. Shorts
Подписывайтесь на наш видеоканал Дипломатрутубе
Рутубе — https://rutube.ru/channel/24232558