Форум труда в Петербурге начали с разговора о миграции — и это не случайно
В Таврическом дворце, где располагается Межпарламентская Ассамблея СНГ, открылся Х Санкт-Петербургский Международный Форум труда. По традиции здесь обсуждают не только текущие проблемы, но и пытаются заглянуть вперёд — понять, каким будет рынок труда завтра.
В этом году старт задали с темы, которая касается миллионов людей, — миграции. Первая дискуссия была посвящена тому, как выстроить общее миграционное пространство стран СНГ: более понятное, безопасное и, главное, человеческое.
Речь шла не только о контроле, но и о том, как сделать систему удобной и прозрачной — как для государств, так и для самих работников. В том числе — через механизмы организованного набора, когда человек ещё у себя на родине понимает, куда и на каких условиях едет.
Алексей Должиков, представляющий Секретариат Совета МПА СНГ, говорит об этом прямо: в нынешних условиях миграционная политика — это уже не просто вопрос регулирования, а часть устойчивого развития.
По его словам, многое зависит от того, насколько страны могут «договориться на уровне законов» — сблизить правила, защитить людей и при этом сохранить управляемость процессов.
И здесь Форум труда — это не про формальные речи. Это место, где пытаются перейти от разговоров к конкретным решениям: упростить бюрократию, внедрить цифровые сервисы, снизить уровень нелегальной миграции.
С практической стороны на ситуацию посмотрел Николай Бондаренко из Законодательного собрания Петербурга. Он напомнил: для большинства мигрантов главная сложность — это не поиск работы, а оформление документов и адаптация к жизни в новой стране.
Сейчас эту систему стараются упростить. Работает принцип «одного окна», где можно решить сразу несколько вопросов — от патента до медицинских справок.
Появляются и новые инструменты. Например, «электронная карта трудового мигранта» — по сути, универсальный инструмент, который объединяет сразу несколько функций и делает жизнь человека чуть проще.
При этом сама ситуация на рынке меняется. В Петербурге, как отмечают власти, число иностранных работников снижается.
По данным комитета по труду, если в 2024 году их было около 327 тысяч, то в 2025 — уже 293 тысячи. Минус примерно 10%.
Причина — не в миграционной политике как таковой, а в экономике: в ряде отраслей стало меньше работы. В первую очередь это строительство и лёгкая промышленность — сферы, где традиционно заняты мигранты.
В этих условиях всё больше внимания уделяют точечному подходу. Один из примеров — организованный набор работников из Индии: кандидатов подбирают заранее, под конкретные запросы бизнеса.
Параллельно развивается и система контроля. Власти говорят о создании реестров — как для работодателей, так и для самих работников. Это должно сделать рынок более прозрачным и снизить риски нелегальной занятости.
Тема миграции не ограничится одной дискуссией. Ей посвящён отдельный трек форума, который продолжится 9 и 10 апреля в «Экспофоруме».
Но уже сейчас понятно: разговор идёт не просто о цифрах и регламентах. Речь — о людях, о движении рабочей силы и о том, как сделать этот процесс более честным, понятным и безопасным для всех.
Изображение: © Дипломат.ру / Сгенерировано ИИ
Тема МИГРАЦИЯ в нашем проекте
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
Подписывайтесь на наш новый видеоканал Дипломатрутубе. Shorts
Подписывайтесь на наш видеоканал Дипломатрутубе
Рутубе — https://rutube.ru/channel/24232558